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quarta-feira, 22 de julho de 2015

SERVIDORAS QUE TENHAM FILHOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PODERÃO TER LICENÇA MATERNIDADE AMPLIADA.


Já tramita na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte um Projeto de Lei de autoria do deputado estadual Gustavo Fernandes (PMDB) que prevê o aumento da licença maternidade para servidoras públicas estaduais que tem filhos portadores de necessidades especiais.

O projeto prevê que as servidoras públicas do Estado que derem a luz ou adotarem crianças com deficiências visuais, auditivas, mentais, motoras ou que sofram de má formação congênita terão direito a mais três meses de licença maternidade, para que possam se dedicar mais a essas crianças.

O prazo de ampliação da licença passa a contar do dia seguinte ao término da licença maternidade prevista no art. 94 da Lei Complementar nº 122 de 30 de junho de 1994. As deficiências dos recém-nascidos em questão serão comprovadas através de laudo médico fornecido por instituições públicas competentes para tal finalidade.

“Ampliar a licença maternidade das servidoras públicas que se enquadrem na forma do presente Projeto de Lei constitui uma importante medida para ampliar os direitos da família do deficiente”, argumentou Gustavo Fernandes.


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